Na manhã desta quinta-feira, 09 de fevereiro, os colaboradores da coleta do lixo doméstico de Chapadão do Sul participaram de uma reunião na Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Meio Ambiente – Sedema. Na oportunidade foram debatidos alguns tópicos importantes para o bom funcionamento dos trabalhos e a convivência entre os membros da equipe.

Além dos motoristas e coletores estavam presentes o Secretário da SEDEMA Felipe Batista, o Adjunto da pasta André dos Anjos, a Secretaria Executiva Andréia Lourenço e o Diretor de Departamento responsável pela equipe, Amarildo Cardoso.

Na ocasião foram apresentados pontos relevantes do estatuto do servidor publico, com o intuito de juntos buscarem soluções para diminuir as faltas injustificadas no trabalho e a maneira correta de abertura e fechamento do ponto de horário de expediente.

A Secretaria Andréia Lourenço com larga experiência na área dos recursos humanos da prefeitura detalhou alguns pontos fundamentais, a respeito do estatuto do servidor, deixando claros os direitos e deveres a serem cumpridos.

Todos escutaram atentamente as orientações e participaram no levantamento das soluções para melhoria do dia-a-dia de trabalho.

O Secretário Felipe pediu a colaboração de todos para aderirem ao ponto consciente, onde o funcionário abre e fecha o seu horário de trabalho corretamente, para evitar possíveis incidentes legais, penais e administrativos que trazem prejuízos para si e para a prefeitura municipal.

As faltas injustificadas também acarretam uma série de transtornos ao funcionamento da coleta. Quando um funcionário falta, a linha fica sem fazer e o lixo acumula para o dia seguinte.

Para sanar este problema, uma equipe de apoio foi montada. Ela será composta de dois coletores e um motorista, que vai ajudar nos trabalhos, cobrir férias e eventuais faltas. O objetivo é erradicar as reclamações no serviço de coleta.

A Sedema preocupada com o bom funcionamento dos trabalhos da sua pasta está buscando orientar e trazer soluções que possam contribuir acima de tudo, com o ser humano, que é o maior patrimônio que uma empresa pode ter.